A modalidade de Trabalho Temporário oferece vantagens, como flexibilidade, economia e agilidade na contratação, menos processos burocráticos e é ideal para substituir trabalhadores regulares que estão afastados por problemas de saúde, licença maternidade, missão no exterior, e outros. Ou para atender excesso de trabalho gerado por uma demanda específica.
VANTAGENS DA CONTRATAÇÃO DE TEMPORÁRIOS
Necessidades:
- DEMANDA SAZONAL
- SUBSTITUIÇÃO DE TRABALHADORES REGULARES
- AFASTADOS (doença, licença maternidade, viagens)
- NOVOS PROJETOS
MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA: 1 dia a 9 meses
- Flexibilidade
- Economia
- Adequação à demanda
- Agilidade na contratação
- Produtividade
- Custos variáveis
- Sem processos burocráticos
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